“Os líderes ver o que os outros não fazem.”
O que é sobre líderes que os diferencia de outras pessoas? Há provavelmente várias coisas, mas um atributo importante é o da visão, a sua capacidade de ver mais e ver mais claramente do que aqueles que os rodeiam. Bons líderes são freqüentemente descritos como “líderes visionários.” Este não é apenas referindo-se a sua capacidade de ver onde a organização está indo ou ser capaz de prever tendências futuras. O que é que os líderes ver?
1. Líderes pode ver o todo. Isto pode parecer óbvio, mas tem que haver alguém que entenda a foto macro. Isso também pode aplicar-se a líderes em vários níveis dentro da organização. Um chefe de departamento precisa ver o retrato grande para seu departamento. Um supervisor de turno precisa ver a grande imagem para o seu turno. Saber onde e como eles se encaixam na organização é vital se eles estão indo para cumprir a sua missão.
2. Os líderes ver problemas em potencial antes que eles desenvolvem. Liderança de sucesso evita possíveis problemas. Nós sempre podemos aprender com nossos erros e bons líderes compreendem que os erros vão ocorrer. Ao mesmo tempo, eles tomam medidas para evitar grandes erros de acontecer. Provérbios diz que: “Uma pessoa prudente forsees perigo e toma precauções.” Os líderes mais eficazes vai orientar a sua equipe em torno de potenciais campos minados em vez de arar através de e esperando que eles não se explodido.
3. Os líderes vêem potencial em outros, e saber como ajudá-los a alcançá-lo. Os melhores líderes são aqueles que estão desenvolvendo ativamente outros líderes. Eles estão constantemente à procura de reproduzir-se. Eles são seguros e não intimidado por outros líderes fortes. Os líderes eficazes estão constantemente a mineração de ouro em que os rodeiam. Eles fornecem líderes potenciais com oportunidades para aprender, crescer e desenvolver suas próprias habilidades de liderança.
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